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                人才标准:正直、活力、智慧、善于激励、有决断力和执刀圣行力
                  何为人才?在中德,人才就是诚实、守信的人;人才就是有激情、充满活力的人;人才就是有想法、有理念的♀人。他要有智慧,善于激●励他人并进行自我激励,有较强的判断力和行①动力。

                人才能力观:能力比学历/资历重要,学习力比能力重要
                  学历/资历固然重要,但它但既然接受了太子委托仅代表某一阶段的你;在这里,我们更需要员工具备与日俱增的力量,这就是能力。而学习力是一种帮助你获取能力的能力,它缓缓道是一种态度、一种技巧和方法∩。中德欣赏那〇些能运用巧妙方法、持续学习,使得自身不断成长的员工。

                用人观:重过程,更重结果
                  我们注重过程,但更︻注重结果!任何事情过程有很多种可能至于我,但但届时结果却只有一个。加薪、晋升,不是由老板说了算,主动权在员工自己手上。
                • 外贸经理/主管

                  2015-12-29

                  国际贱人夜商务专业(英语);主管外贸ω 部门;有良好的判断力,熟练的专业知识。三年以上工作经验,善于拼搏,吃苦耐劳,有过@ 管理经验者优先...

                成长五百万在中德